勞動(dòng)人事學(xué)院成立于1983年，由中國(guó)人民大學(xué)與原國(guó)家勞動(dòng)人事部聯(lián)合創(chuàng)辦；2000年隸屬關(guān)系歸為中國(guó)人民大學(xué)。現(xiàn)任院長(zhǎng)為楊偉國(guó)教授。

在三十多年的發(fā)展歷程中，勞動(dòng)人事學(xué)院創(chuàng)造了若干個(gè)“第一”：

1993年在全國(guó)率先將人事管理專(zhuān)業(yè)改為人力資源管理專(zhuān)業(yè)。

1994年設(shè)立全國(guó)第一個(gè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士點(diǎn)并首次招收博士生。

2003年人力資源管理專(zhuān)業(yè)成為全國(guó)惟一擁有學(xué)士、碩士、博士完整培養(yǎng)體系的學(xué)科。

 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐、馬克思主義與社會(huì)科學(xué)方法論、語(yǔ)言基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)前沿、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、績(jī)效考核與績(jī)效管理、薪酬理論與管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理溝通、人力資本服務(wù)理論與應(yīng)用、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展前沿、人力資源服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)專(zhuān)題研究、管理學(xué)研究中的數(shù)據(jù)分析方法、學(xué)術(shù)規(guī)范和論文寫(xiě)作、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理、戰(zhàn)略人力資源管理前沿

 備注：不同專(zhuān)業(yè)方向授課課程略有差異。

 面授（線上）與自學(xué)相結(jié)合，每月選擇1-2個(gè)周末上課（具體以學(xué)院最終排課為準(zhǔn)）。

 1.5年。

 國(guó)民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位滿二年；條件優(yōu)秀者，可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。

 每人56800元。

 完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考核合格者可以結(jié)業(yè)，頒發(fā)中國(guó)人民大學(xué)教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。